Krajská nemocnice Liberec vybírá nové vedení. Půjde o transparentnost a důvěru

Liberecký kraj chce po srpnovém zastupitelstvu vyhlásit výběrové řízení na sedmičlenné představenstvo Krajské nemocnice Liberec. Není to jen personální změna: spojená nemocnice po fúzi s Českou Lípou řídí čtyři pracoviště a rozhoduje o podobě péče v celém kraji.

Kraj chce od ledna 2027 sedmičlenné představenstvo místo devítičlenného.

Nemocnice po fúzi s Českou Lípou řídí čtyři pracoviště a péči pro celý kraj.

Hlavní otázkou bude transparentnost výběru, koncepce uchazečů a kontinuita projektu CUM.

Když se mění vedení nemocnice, většina lidí si řekne: hlavně aby fungovala pohotovost, operace, ambulance a porodnice. Jenže právě o tom podobná rozhodnutí nakonec jsou. Představenstvo akciové společnosti není slavnostní klub u velkého stolu, ale orgán, který nese obchodní vedení firmy. A v případě Krajské nemocnice Liberec jde o firmu, která je současně páteří zdravotní péče v Libereckém kraji.

Liberecký kraj oznámil, že po srpnovém jednání krajského zastupitelstva vyhlásí výběrové řízení na nové sedmičlenné představenstvo Krajské nemocnice Liberec. Noví členové mají nastoupit 1. ledna 2027. Současně má od stejného data klesnout počet členů představenstva z devíti na sedm. Výběr má být dvoukolový: nejprve posouzení přihlášek a koncepcí, poté osobní pohovory s nejlepšími uchazeči.

Proč to není jen interní zpráva z kraje

Krajská nemocnice Liberec už není jen nemocnice v Liberci. Od začátku roku 2026 funguje po fúzi s českolipskou nemocnicí jako jeden celek se čtyřmi pracovišti: v Liberci, Turnově, Frýdlantu a České Lípě. Oficiálně má spojená nemocnice 1 610 lůžek a 4 670 zaměstnanců, tedy rozměr, který ji řadí mezi největší zdravotnická zařízení v Česku.

To je první důvod, proč by veřejnost měla výběr vedení sledovat. Nové představenstvo nebude rozhodovat jen o tabulkách, investičních plánech a personálních schématech. Nepřímo bude ovlivňovat, zda se podaří udržet dostupnost péče v jednotlivých částech kraje, jak se budou propojovat nemocnice po fúzi, kde se budou rozvíjet specializovaná pracoviště a kde naopak vznikne tlak na změny.

Kdo bude rozhodovat

Hlavní slovo má Liberecký kraj, protože je majoritním akcionářem nemocnice. Po fúzi drží 75,69 % akcií. Dalšími akcionáři jsou statutární město Liberec s podílem 12,94 %, město Turnov s 8,20 % a město Frýdlant s 3,17 %. Výběrové řízení se proto má vyhlásit až po projednání v zastupitelstvech všech akcionářů, nejpozději do konce září 2026.

To je zdravý i citlivý bod zároveň. Zdravý proto, že nemocnice není soukromý projekt jednoho vlastníka a do rozhodování mají vstoupit i města. Citlivý proto, že výsledek bude vždy ležet na hranici odborného výběru a politické odpovědnosti. Právě proto bude důležité, aby kraj zveřejnil nejen formální podmínky, ale i složení výběrové komise, hodnoticí kritéria a základní logiku, podle níž budou uchazeči posuzováni.

Otevřenost ano, ale ne úplný restart

Kraj mluví o otevřeném a transparentním výběrovém řízení. To je správný směr. Zároveň ale nejde o úplný manažerský restart. Akcionáři podle hejtmana podporují setrvání současného předsedy představenstva a generálního ředitele Richarda Lukáše, minimálně do dokončení projektu Centra urgentní medicíny.

Dává to praktický smysl: nemocnice je uprostřed velké stavební a organizační změny a úplné odříznutí od dosavadního vedení by mohlo zvýšit riziko chaosu. Současně je třeba říct i druhou část: čím víc se mluví o otevřeném výběru, tím víc musí být jasné, které pozice se skutečně soutěží, jaká má být role současného vedení a kde končí kontinuita a začíná veřejná kontrola.

Klíčová čísla

7 členů nového představenstva, dosud 9 členů,

nástup 1. ledna 2027,

1 610 lůžek,

4 670 zaměstnanců,

podíl kraje 75,69 %.

Centrum urgentní medicíny jako zkouška schopnosti řídit

Velkým důvodem, proč se v debatě objevuje kontinuita, je Centrum urgentní medicíny v Liberci. Jde o klíčovou modernizaci nemocničního areálu. Projekt se připravuje řadu let, stavba začala po dlouhém procesu a podle projektového webu modernizace je zprovoznění parkovacího domu plánováno na rok 2026 a dokončení budovy centra na rok 2027. Veřejně dostupné informace o financování zároveň ukazují, že jde o investici v řádu miliard korun.

Pro běžného pacienta to může znít vzdáleně. Ve skutečnosti je to přesně ten typ projektu, který se jednou promítne do toho, kudy přijdete na urgentní příjem, kde zaparkujete, jak rychle se dostanete k vyšetření a jak spolu budou navazovat ambulance, diagnostika a akutní péče. Jestli se modernizace povede, nebude to jen stavební úspěch. Bude to praktická změna pro každého, kdo se do nemocnice dostane ve stresu, bolesti nebo s někým blízkým.

Co by měli lidé sledovat

Nejdůležitější nebude samotné jméno kandidáta, ale koncepce. Uchazeči by měli umět srozumitelně říct, jak chtějí udržet péči v regionech, jak se bude vyvíjet nemocnice v České Lípě po fúzi, jak se budou řešit čekací doby, personální stabilita, kvalita péče a finance.

Události a termíny

srpen 2026 – Projednání záměru v krajském zastupitelstvu

do konce září 2026 – Vyhlášení výběrového řízení

podzim 2026 – Posouzení přihlášek a koncepcí

podzim 2026 – Osobní pohovory s vybranými uchazeči

do konce roku 2026 – Rozhodnutí valné hromady

1. ledna 2027 – Nástup nového představenstva

Vedení se hodnotí i podle výnosů

Z veřejně dostupných materiálů KNL k valné hromadě vyplývá zajímavý detail: pro rok 2026 byly stanoveny klíčové ukazatele pro členy představenstva, které souvisí s mimořádnou roční odměnou. Nejsou v nich jen obecné fráze o kvalitě. Objevuje se stabilizace péče v regionech, jednotný nemocniční informační systém, udržení center specializované péče a certifikátů kvality, ale také objem výnosů od zdravotních pojišťoven, výnosy z komerční činnosti a platební schopnost společnosti.

To je dobré vědět. Nemocnice je sice veřejně vlastněná a pro obyvatele kraje především zdravotnická služba, ale její vedení je současně hodnoceno podle tvrdých provozních a finančních ukazatelů. Právě tady se bude lámat budoucnost: nemocnice musí být ekonomicky zvládnutá, ale nesmí se z ní stát jen účetní tabulka. Pro pacienty je rozhodující, zda finanční disciplína pomůže udržet péči, ne zda se péče začne přizpůsobovat pohodlí tabulek.

Co z toho plyne pro obyvatele kraje

Teď se pro pacienty nemění ordinační hodiny ani místo, kam mají jet na vyšetření. To nejdůležitější se bude odehrávat pomaleji: v řízení nemocnic, ve stabilitě oddělení, v dostupnosti odborné péče, v čekacích lhůtách a v tom, jestli fúze opravdu přinese lepší organizaci místo většího zmatku.

Dobré výběrové řízení samo o sobě nemocnici nevyléčí. Špatně vedené výběrové řízení by ale mohlo poškodit důvěru ještě dřív, než nové vedení začne pracovat. Proto by kraj měl postup vysvětlit jednoduše: kdo vybírá, co se hodnotí, jaké koncepce kandidáti předložili a proč byli vybráni právě vítězové.

Otevřené otázky

Kdo bude ve výběrové komisi?

Budou zveřejněna hodnoticí kritéria?

Které pozice se skutečně soutěží?

Jak se koncepce uchazečů promítnou do péče v České Lípě, Turnově a Frýdlantu?

Závěr: nejde o židle, ale o důvěru

Krajská nemocnice Liberec je příliš důležitá na to, aby se změna vedení odbyla jako běžná personální zpráva. Po fúzi s Českou Lípou už jde o zdravotnický celek, který ovlivňuje každodenní bezpečí lidí od Frýdlantska přes Liberecko a Turnovsko až po Českolipsko.

Otevřené výběrové řízení je dobrý začátek. Skutečným testem ale bude až jeho provedení. Pokud budou jasná pravidla, srozumitelná kritéria a kvalitní koncepce, může změna posílit důvěru v krajské zdravotnictví. Pokud zůstane jen u slov o transparentnosti, veřejnost si z toho odnese jediné: že o největší nemocnici v kraji se znovu rozhoduje hlavně za zavřenými dveřmi.

Zdroje a kontext

Liberecký kraj: Liberecký kraj otevře výběrové řízení na nové představenstvo Krajské nemocnice Liberec, 8. 7. 2026.

Liberecký kraj: Spojení českolipské a liberecké nemocnice definitivně schváleno všemi akcionáři, 29. 12. 2025.

Krajská nemocnice Liberec: Fúze liberecké a českolipské nemocnice, 2. 12. 2025.

Krajská nemocnice Liberec: Představenstvo Krajské nemocnice Liberec.

Krajská nemocnice Liberec: Výroční zpráva za rok 2024.

Modernizace KNL: Harmonogram přípravy a realizace.

Modernizace KNL: Financování.

KNL: Klíčové ukazatele pro členy představenstva pro rok 2026.

Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích.

Zdravotnický deník / ČTK: Liberecká nemocnice hledá nového šéfa, 8. 7. 2026.